Come As You Are on viestimme maailmalle ja kutsu kaikille tuntemaan olonsa mukavaksi omissa kengissään. Se on sisäänrakennettu kulttuuriimme ja kaikkeen, mitä teemme. Arvostamme omanlaisuutta ja tuemme erilaisuutta. Yhdessä voimme luoda maailman, jossa jokainen voi todella tuntea olonsa mukavaksi omissa kengissään.

Juhlistamme työyhteisömme ainutlaatuisuutta ihmiskeskeisillä käytännöillämme ja teemme kovasti töitä inklusiivisen työpaikan edistämiseksi – sellaisen, joka on demokraattinen ja mukava aivan jokaiselle.

Fanimme ovat upean monimuotoinen yksilöiden kirjo maailman jokaisesta kolkasta – ja me olemme heitä varten. Harkitsemme kaikissa kampanjoissamme, yhteistöissämme ja markkinoinnissamme erittäin tarkkaan, missä, milloin ja miten me käytämme kieltä ja kuvia. Näin kunnioitamme ainutlaatuisuutta ja edistämme inklusiivisempaa ja edustavampaa kulttuuria. 

Muutos tapahtuu mielekkäästi, kun toimimme yhdessä. Sen vuoksi teemmekin yhteistyötä muiden brändien ja yritysten kanssa esimerkiksi Open to All -jäsenyyden kaltaisten hankkeiden parissa edistääksemme inklusiivisuutta vähittäismyynnissä. Olemme myös allekirjoittaneet Mitigate Racial Bias in Retail Charter -asiakirjan edistääksemme vähittäismyyntiympäristöjä, joissa jokainen tuntee olevansa tervetullut. 

Tuemme sellaisten vaikuttavien voittoa tavoittelemattomien järjestöjen työtä, jotka jakavat tavoitteemme. Kumppanimme edistävät inklusiivisuutta eri osa-alueilla niin Yhdysvalloissa kuin maailmanlaajuisesti.

Kumppaneitamme ovat muun muassa: 

• Special Olympics, Inc., joka edistää kaikkien yksilöiden hyväksymistä johtajuuskoulutuksellaan. 
• YK-säätiö, jonka tyttöjen ja naisten strategia suojelee ja edistää sukupuolten tasa-arvoa maailmanlaajuisesti. 
• NAACP, joka edistää sosiaalista oikeudenmukaisuutta ja vastustaa rotuun perustuvaa syrjintää.
• GLAAD, joka varmistaa reilun, täsmällisen ja inklusiivisen edustuksen HLBTQ-ihmisille mediassa.